解决问题，而不是自乱阵脚。”

周国栋笑而不语，侧身望向会议桌另一头的“老朋友”们，顺势递过去一个眼色。

果然，又有一位董事发难：“内部传言越演越烈，今天都快传到监管机构去了。市场更关心华盛会不会‘亡羊补牢’——舆情一天不平息，谁会安心押注我们？”

“还有，公司章程第四十一条明确规定，核心高管涉及重大声誉危机时，董事会有权做出紧急人事调整。砚洲，你可以配合调查，但暂时让贤，是为集团大局负责。”

这番话连环相扣，几乎不给华砚洲任何喘息之机。